人才資源(yuan)是企(qi)業的第(di)一(yi)資源(yuan)
吳江
1、對負責(ze)改造、研發、搬遷等電氣設(she)備根據工(gong)作(zuo)需要進(jin)行定期巡檢工(gong)作(zuo);
2、根據工作開展需要負責進行設備操作和維護保養規程的(de)編寫工作;
3、根(gen)據工(gong)作(zuo)需要(yao)對機電修進行有關電氣相關培訓工(gong)作(zuo);
4、熟悉主流電氣軟件的運用,如(ru):STEP7、WINCC、EPLAN等,并根據(ju)要求進行電氣設(she)計工作;
5、根據工作(zuo)開展需要指導車間的電氣維修、保養(yang)、改造工作(zuo),處理維修難度較高的故障;
6、通(tong)過自已努(nu)力提升設備自動(dong)化(hua)控制(zhi)程序(xu);
7、根據生(sheng)產、技術等(deng)部門實際要(yao)求,對(dui)需要(yao)引進的(de)設(she)備提出技術要(yao)求;
8、協(xie)助采購部尋找合適(shi)的設備(bei)和零部件供應商;
9、確(que)認需要(yao)采購的電氣配件的規格(ge)并提出要(yao)求(qiu);
10、確定(ding)電(dian)氣易損件名稱型號,并(bing)根(gen)據實際情(qing)況確定(ding)備件庫存量(liang);
11、收集電氣(qi)方面的技(ji)術(shu)材料,進(jin)行必要的技(ji)術(shu)儲備。
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